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25 de março de 2020 Sarah 0 Comments

Como gerar engajamento e motivação em seus funcionários com mural digital.

Atualmente, os funcionários estão cada vez mais conectados à tecnologia, sempre informados e, as empresas, com concorrentes aparecendo no mercado a todo momento com uma necessidade de crescimento constante.

O resultado deste cenário é a predominância de um profissional bem mais ambicioso e ansioso do que antes e, ao mesmo tempo, menos focado. Já as organizações estão em sempre em renovação e buscando as melhores ferramentas para aplicar no dia-a-dia, aumentando seus resultados.

Pensando assim, com todas estas ferramentas, o que mais a empresa precisa para crescer? Profissionais capacitados, engajados e motivados! Para a isso, a organização precisa de um planejamento de comunicação interna e endomarketing para incentivar os colaboradores e informá-los em tempo real com ferramentas, como por exemplo, o mural digital. Vamos entender melhor: 

O desafio do engajamento

Segundo especialistas de RH, cada vez mais profissionais chegam ao mercado de trabalho com boa formação acadêmica e cheios de informações, porém, se mostram frágeis por não saberem lidar com as situações reais da empresa. 

Muito por conta da geração atual que influencia o cenário e que espera muito que a informação e o trabalho venha até a pessoa. Agora, a dúvida que fica e que é o problema da alta rotatividade das empresas: como gerar um engajamento eficaz?

Ao longo dos anos vimos que o que mais deixa um funcionário engajado ao seu trabalho é o cargo que ele ocupa, suas tarefas diárias e o seu salário. Porém, pensar que o dinheiro é a melhor forma de engajar seus colaboradores não é correto. Fazer com que ele goste realmente do que faz e se sinta responsável por resultados é a melhor maneira.

Portanto, capacitar com treinamentos, informar com meios de comunicação, passar feedbacks com frequência, auxiliar em todos os processos, promover autonomia e gerar aproximação com gestores e toda a equipe são as ações necessárias para conseguir o engajamento.

A empresa tem que conquistar o colaborador e fazer com que ele se sinta em casa, gostando do que faz e com quem trabalha!

Motivação diária

Engajar colaboradores e promover o melhor ambiente de trabalho é o ideal! Mas, será que isso basta? Será que gostar do clima organizacional e da equipe o fará bater metas e continuar realizando suas tarefas todos os dias? Talvez não.

É necessário, junto ao engajamento, motivar as equipes. Para isso, existem ações de comunicação interna e endormarketing para manter a motivação e o foco em desenvolvimento de profissionais sempre em alta. São ações como campanhas de incentivo, reconhecimento com premiações, delegação de responsabilidades e foco na importância de cada um.

Já pensou que o mural digital é uma ferramenta capaz de fazer tudo isso? A atualização de informações em tempo real e a flexibilidade de conteúdo contribui muito no crescimento da comunicação interna e motivação das equipes.

O mural digital

O mural nas empresas é resultado da necessidade de informar, engajar e motivar colaboradores com a comunicação interna. Como evolução do quadro de avisos, que era feito de um quadro com papéis fixados, surgiu o mural digital que consiste em um monitor (ou TV) ligado a um aparelho, muitas vezes chamado de player, que reproduz o conteúdos em imagem, animações e vídeos, gerido através de um software online.

mural digital facilita as atividades da equipe de endomarketing, comunicação ou RH a atingir o público interno de uma forma mais rápida, prática e dinâmica. Esse meio permite várias telas sendo atualizadas por um único sistema de gestão. Uma simples atualização faz com que todos os monitores da empresa mudem.A troca de murais de papel pelo mural digital é uma evolução natural nas empresas. A tendência é cada vez mais vermos investimentos em soluções tecnológicas e sustentáveis que aumentem a produtividade e o engajamento dos colaboradores.

Quer saber mais sobre essa ferramenta capaz de revolucionar a comunicação de uma empresa? Baixe nosso material ‘Tudo o que você precisa saber sobre TV Corporativa’ e veja como essa solução pode resolver todos os seus problemas de comunicação.

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